Planner

Als planner ben jij, samen met je collega-planner, de drijvende kracht achter de personeelsplanning van alle zorgmedewerkers binnen WZH Sammersbrug. Jullie streven naar een slimme en efficiënte planning, waarbij je extra uren en externe krachten tot een minimum weet te beperken. Dankzij jouw scherpe blik en vooruitziende aanpak anticipeer je moeiteloos op verlof en verzuim, en weet je precies welke capaciteit nodig is.

Je werkt nauw samen met je collega-planner, teamleiders en de locatiemanager om alles soepel te laten verlopen. Daarnaast ben je hét aanspreekpunt voor medewerkers als het gaat om roosters en vragen. Met zorg zorg je voor een nauwkeurige registratie van geplande en gerealiseerde uren per medewerker, altijd met oog voor de wettelijke richtlijnen zoals de Arbeidstijdenwet en de cao.

Jouw rol gaat verder dan alleen plannen: je bewaakt de inzet van medewerkers, houdt overuren en ORT-werk scherp in de gaten en draagt bij aan het optimaliseren van processen. Het mooiste? Jij krijgt niet alleen het rooster rond, maar weet ook de perfecte balans te vinden tussen de wensen van medewerkers en de financiële doelstellingen van de organisatie.

Kortom, jij zorgt voor een kloppende planning die inspireert én werkt!

Wij zijn op zoek naar een collega met een hbo-werk- en denkniveau en ervaring in (zorg)planning. Ben jij een echte bèta met een passie voor cijfers en feiten? Iemand die logisch nadenkt, complexe puzzels razendsnel doorgrondt en met creatieve oplossingen komt? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Je hebt een scherp administratief en analytisch inzicht, bent een kei in Excel en hebt ervaring met planningssystemen. De cao VVT en de Arbeidstijdenwet? Die hebben geen geheimen voor jou. 

Stress? Dat weet je goed te hanteren. Daarnaast weet je niet alleen duidelijke grenzen te stellen, maar kun je je ook inleven in de persoonlijke situatie van medewerkers. Zo zorg je voor een aanpak die zowel menselijk als professioneel is.

Jouw kennis en expertise worden natuurlijk beloond! Daarom krijg je in ieder geval:

• Een goed salaris tussen € 3.253 tot maximaal € 3.944 o.b.v. 36 uur per week (FWG 45 van de CAO VVT)
• Een jaar contract op basis van 24 of 28 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• Door ons goede onboardingstraject voel jij je vanaf moment 1 welkom!
• Een eindejaarsuitkering en een goed pensioenplan via PFZW, een eindejaarsuitkering, fietsplan en andere aantrekkelijke kortingen (bijvoorbeeld bol.com)
• Je krijgt volop ontwikkelingsmogelijkheden! Zowel persoonlijk als vakinhoudelijk.

Is dit de volgende stap in jouw carrière? Leuk! Solliciteer via de button en dan nemen wij binnen 3 dagen contact met je op.

Liever eerst wat vragen stellen? Dat kan! Britt Duyvestijn, adviseur werving en selectie is bereikbaar via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of bel / WhatsApp naar 06 14 37 07 80.

Meelopen om te kijken of wij bij elkaar passen? Je bent van harte welkom!

* Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.