Werken bij WZH Prinsenhof:  Warme en inclusieve werkomgeving

Bij WZH Prinsenhof geloven we in een warme en inclusieve werkomgeving, waar iedereen zichzelf kan zijn. Een voorbeeld hiervan is de voorstelling Tour d'Amour, een prachtig initiatief van Eveline van de Putte, zij brengt dit op een inspirerende manier tot leven. Liefde, diversiteit en respect staan centraal in hoe wij samen wonen, werken en zorgen.

Zowel professionals als vrijwilligers binnen zorg en welzijns organisaties zijn zich niet altijd bewust van deze diversiteit. Dat is meestal geen onwil, maar onwetendheid.

LHBT ouderen zijn opgegroeid in een tijd waarin ze niet over hun gevoelens konden praten. Uit angst voor pesterijen en onbegrip doen ze dat nog steeds niet makkelijk, zeker niet in zorgafhankelijke situaties.

Juist daarom is kennis over dit thema zo belangrijk. Pas dán krijgen álle ouderen zorg op maat en kan iedereen vrij over zijn of haar leven vertellen. 

Jezelf kunnen zijn is toch een recht van iedereen!

Wil jij bijdragen aan een omgeving waar bewoners, cliënten, medewerkers en vrijwilligers zich echt thuis voelen? Waar jouw talenten en persoonlijkheid gewaardeerd worden? Sluit je aan bij ons team en help mee om zorg te bieden met aandacht, respect en inclusiviteit.

Zorg met ruimte voor beweging en gezelligheid

Bij ons werk je in een team dat persoonsgerichte zorg hoog in het vaandel heeft staan. Voor ons Open Deuren Beleid betekent dit dat:

• We samen maatwerk leveren om bewoners maximale vrijheid te bieden, zonder veiligheid uit het oog te verliezen.
• Innovatie centraal staat, zoals het gebruik van technologieën en domotica.
• We leren van andere zorginstellingen en onze buurt betrekken bij onze plannen, inclusief wijkagenten, huisartsen en casemanagers.

Uitdagingen gaan wij samen aan

Het implementeren van dit beleid brengt uitdagingen met zich mee, zoals het omgaan met gedrag ten gevolge van dementie of een grotere werkdruk door een uitgebreidere leefomgeving. Maar bij WZH Prinsenhof staan we klaar om samen oplossingen te vinden. Dat doen we door:

• Onderlinge gesprekken en scholing voor teams en mantelzorgers.
• Ondersteuning en samenwerking tussen alle betrokkenen.
• Regelmatige updates over de voortgang via nieuwsbrieven en bijeenkomsten.

Maak het verschil: Zorgzaam en betrokken

WZH Prinsenhof biedt meer dan alleen zorg voor bewoners; het is dé plek in de wijk waar ouderen samenkomen om actief te blijven en sociale contacten te onderhouden. 

Werk je graag in een omgeving waar innovatie, samenwerking en betrokkenheid centraal staan? Bij WZH Prinsenhof krijg je de kans om deel uit te maken van een organisatie die continu werkt aan betere zorg en meer vrijheid voor bewoners. 

Kom werken bij WZH Prinsenhof en bouw mee aan de toekomst van persoonsgerichte zorg.