Verpleegkundige - WZH Het Anker - Voorburg - Somatiek
Wat ga je doen
Als verpleegkundige bij WZH Het Anker werk je met ouderen met complexe somatische zorgvragen. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt jouw werk zo interessant. Je krijgt te maken met uitdagende zorgsituaties en voert verpleegtechnische handelingen uit die je niet in iedere somatische woonzorglocatie tegenkomt, zoals dialyse en darmspoelingen.
Je staat er nooit alleen voor. Binnen WZH Het Anker is er sprake van een open en laagdrempelige samenwerking. Heb je een vraag of wil je even sparren? Dan zijn behandelaren zoals de arts, fysiotherapeut en psycholoog gemakkelijk bereikbaar. Ook met het LMT (Lokaal Management Team) kun je laagdrempelig overleggen. Er is ruimte om alles bespreekbaar te maken en samen te zoeken naar de beste oplossing voor de bewoner.
Jouw mening telt. Als zorgprofessional ben je een belangrijke schakel binnen het team en wordt er echt naar je geluisterd. We werken samen, delen kennis en maken met elkaar de zorg zo goed mogelijk. Dat doen we vanuit een open, betrokken en geborgen sfeer.
Kom jij ons team versterken? We gaan graag met jou in gesprek over een contract tot 32 uur pw. Wil jij zelf regie houden over je rooster en jouw diensten zelf inplannen via de app? Dan kan dat ook! We bespreken de verschillende mogelijkheden graag samen met jou in een persoonlijk gesprek.
Wat neem je mee
Wat we vooral belangrijk vinden, is wie jij bent en hoe jij je werk doet. Met jouw kennis en ervaring maak jij elke dag het verschil voor bewoners en cliënten samen met je collega’s.
Het allerbelangrijkste is natuurlijk dat je een Verpleegkundige diploma hebt en bent ingeschreven in het BIG register.
Maar onderstaande zouden wij ook heel fijn vinden:
- Je bent flexibel inzetbaar en beschikt over aanpassingsvermogen
- Je weet goed om te gaan met variërende werkdruk
- Je vindt het fijn om zelfstandig te werk te gaan maar kan ook goed samenwerken
- Je beschikt over goede contactuele en sociale vaardigheden Je hoeft niet alles al te kunnen. Wat we vooral belangrijk vinden, is wie jij bent en hoe jij je werk doet. Met jouw kennis en ervaring maak jij elke dag het verschil voor bewoners en cliënten samen met je collega’s.
Wat bieden we jou
Bij WZH krijg je de ruimte om jezelf te zijn en te groeien in je werk. We zorgen voor een fijne werkplek waar je je welkom voelt en samenwerkt met betrokken collega’s. Verder krijg je van ons:
- Een salaris ingedeeld in FWG 45 (€ 3.384,01 - € 4.102,26)
- Meteen een vast contract
- 237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Pensioenopbouw bij PFZW
- Veel persoonlijk en vakinhoudelijke ontwikkelingsmogelijkheden
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden of lees de CAO VVT
Waar ga je werken
WZH staat voor WoonZorgcentra Haaglanden. Een betrokken zorgorganisatie met woonzorgcentra, een expertisecentrum, thuiszorg en ontmoetingsplekken in Den Haag, Zoetermeer, Leidschendam en Voorburg. Bij WZH staan persoonlijke aandacht, kwaliteit van leven en leven in eigen stijl centraal, of dat nu thuis is of in een van onze woonlocaties.
WZH biedt specialistische zorg en ondersteuning, afgestemd op wat mensen écht nodig hebben. Of het gaat om dementiezorg, somatische zorg, specialistische NAH-zorg (Niet-Aangeboren Hersenletsel) of revalidatie: we kijken naar de persoon achter de zorgvraag en bieden zorg die past bij iemands manier van leven.
Als medewerker ben je onderdeel van een organisatie met een mensgerichte visie: we werken met hoofd, hart én handen, zijn open in contact en doen het samen.
Je gaat aan de slag op WZH Het Anker in Voorburg.
Laten we kennismaken
Nieuwsgierig geworden? We maken graag kennis met je. Solliciteer via de knop of neem contact met ons op als je eerst nog wat vragen hebt. Ook een meeloopmoment behoort tot de mogelijkheden, zo ontdek je of WZH bij jou past. Want samen zijn we beter.
Heb je nog vragen? Bel dan gerust met Subeida Jainullah via 06 53 13 53 33 of stuur een WhatsApp bericht. Stuur je liever een mail? Dan kan dat naar werving@wzh.nl
Een referentiecheck is onderdeel van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.