Verzorgende IG | Flexpool Dementie & NAH | Den Haag (Moerwijk)

Wat ga je doen

Als Verzorgende IG Flex bij WZH De Strijp ondersteun je bewoners met dementie en/of Niet-Aangeboren Hersenletsel (NAH). Via de Inplanning-app op je telefoon kun je ruim twee tot drie maanden vooruit jouw diensten kiezen. Jij bepaalt dus zelf wanneer je werkt, welke diensten bij jou passen en op welke afdeling je wordt ingezet.

De afwisseling maakt jouw werk extra leuk. De ene dienst werk je op een PG afdeling, de andere keer ondersteun je een afdeling met bewoners met NAH. Zo doe je brede ervaring op, terwijl je toch onderdeel blijft van een vaste en warme locatie.

Tijdens je dienst bied je dagelijkse zorg en begeleiding aan bewoners. Je ondersteunt bij de ADL, voert verpleegtechnische handelingen uit en werkt vanuit het zorgleefplan. Daarbij staan de wensen, gewoonten en levensgeschiedenis van de bewoner centraal. Want bij WZH geloven we dat goede zorg begint met echt weten wie iemand is.

Je onderhoudt daarnaast contact met familie en naasten en draagt samen met collega's bij aan een veilige, vertrouwde en huiselijke omgeving waarin bewoners zoveel mogelijk zichzelf kunnen zijn.

Met jouw warme persoonlijkheid, professionele blik en betrokkenheid maak je iedere dag het verschil!

Wat neem je mee

• Een diploma Verzorgende IG (niveau 3);
• Affiniteit met dementiezorg en/of NAH-zorg;
• Een zelfstandige en flexibele werkhouding;
• Enthousiasme om op verschillende afdelingen ervaring op te doen.

Wat bieden we jou

Bij WZH krijg je de ruimte om werk en privé goed op elkaar af te stemmen. Jij hebt de regie over je eigen rooster, terwijl je werkt binnen een betrokken team waar collega's elkaar kennen en voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris in FWG 35 (€ 2.643,39 - € 3.471,46);
• Meteen een vast contract;
• Zelf je diensten plannen via de Inplanning-app;
• Ruim 2 tot 3 maanden vooraf inzicht in beschikbare diensten;
• De mogelijkheid om ervaring op te doen met verschillende doelgroepen binnen dezelfde locatie;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Pensioenopbouw bij PFZW;
• Veel persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkelmogelijkheden.
  
  Bekijk alle arbeidsvoorwaarden of lees de CAO VVT

Waar ga je werken

WZH staat voor WoonZorgcentra Haaglanden. Een betrokken zorgorganisatie met woonzorgcentra, thuiszorg, een expertisecentrum en ontmoetingsplekken in de regio Haaglanden. Bij ons staan persoonlijke aandacht, kwaliteit van leven en leven in eigen stijl centraal.

Als medewerker ben je onderdeel van een organisatie waar we werken met hoofd, hart én handen. We kijken niet alleen naar de zorgvraag, maar vooral naar de mens erachter.
 

Waar kom je te werken?

WZH De Strijp is een modern en huiselijk woonzorgcentrum in Den Haag voor mensen met dementie en NAH. De locatie is volledig gelijkvloers ingericht en beschikt over gezellige huiskamers, ontmoetingsruimtes, diverse binnentuinen en zelfs een eigen bioscoop.

Wat De Strijp bijzonder maakt, is de combinatie van afwisseling en verbondenheid. Als flexmedewerker kun je op verschillende afdelingen werken en verschillende doelgroepen leren kennen. Tegelijkertijd is de locatie overzichtelijk en persoonlijk. Je leert bewoners, familieleden en collega's goed kennen en wordt echt onderdeel van het team.

Hier ben je geen onbekende flexkracht die af en toe binnenloopt, maar een gewaardeerde collega die meebouwt aan warme en persoonsgerichte zorg.

Je krijgt een contract van 0 tot 32 uur per week, waarbij jij zelf veel invloed hebt op jouw rooster.

Laten we kennismaken

Ben jij enthousiast geworden over deze flexfunctie bij WZH De Strijp? Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteer direct via de sollicitatieknop of neem contact met ons op als je eerst meer wilt weten. Ook een meeloopmoment behoort tot de mogelijkheden. Zo kun je de sfeer proeven, collega's ontmoeten en zelf ervaren of werken bij De Strijp bij jou past.

Heb je vragen? Bel of app gerust met Hui Ling Lin via 06 48059273.

Samen zijn we beter 💚
 

Nog even praktisch

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.