Informatie adviseur
Wat ga je doen
Als Informatie adviseur ben je adviseur op het gebied van de informatievoorziening en applicaties. Je houdt je bezig met uiteenlopende projecten die te maken hebben met informatieverandering. Als Informatieadviseur breng je de behoeften van gebruikers in kaart en vertaalt deze naar oplossingsrichtingen. Je slaat bruggen tussen de wens en de oplossing, tussen de business en de ICT. Je bent in staat om heldere documenten te schrijven, zoals vooronderzoeken, impactanalyses, en verbetervoorstellen.
Je werkzaamheden en verantwoordelijkheden in het kort:
- Adviseren en opstellen van verbetervoorstellen
- Uitvoeren impactanalyses
- Analyseren van bedrijfsprocessen
- Analyseren van informatiebehoefte van stakeholders
- Ondersteunen of leiden van projecten
- Uitvoeren pakket selectietrajecten
- Informeren en instrueren gebruikers
- Op de hoogte blijven van het werkveld en relevante wetgeving
- Adviseren van nieuwe ontwikkelingen en innovaties.
- Structuren, analyseren en stroomlijnen van datastromen en -processen
Wat neem je mee
Je past goed bij deze functie als je:
- kennis hebt van ICT en - bedrijfsprocessen
- analytisch bent en overzicht houdt
- initiatief neemt, maar ook goed samenwerkt
- makkelijk communiceert en complexe dingen simpel kunt uitleggen
Je hoeft niet alles al te kunnen. Wat we vooral belangrijk vinden, is wie jij bent en hoe jij je werk doet. Met jouw nieuwsgierigheid, inzet en manier van samenwerken maak jij elke dag het verschil.
Heb je nog niet alle ervaring? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We kijken graag samen naar jouw mogelijkheden.
En verder:
- Heb je een hbo-diploma, bij voorkeur richting (zorg)informatica, bedrijfskundige informatica of medische informatiekunde
- Ervaring in een soortgelijke functie is mooi meegenomen, maar geen must
- Kennis van zorgapplicaties (zoals een ECD) is een pré
- Kennis van informatiearchitectuur is een pré
Wat bieden we jou
Bij WZH krijg je de ruimte om jezelf te zijn en te groeien in je werk. We zorgen voor een fijne werkplek waar je je welkom voelt en samenwerkt met betrokken collega’s. Verder krijg je van ons:
- Afhankelijk van je ervaring word je ingeschaald in FWG 55 of FWG 60 van de CAO VVT.
FWG 55 met een maximaal salaris van € 5230 en FWG 60 met een maximaal salaris van € 5962
- Je ontvang een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- 237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Pensioenopbouw bij PFZW
- Veel persoonlijk en vakinhoudelijke ontwikkelingsmogelijkheden
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden of lees de CAO VVT
Waar ga je werken
WZH staat voor WoonZorgcentra Haaglanden. Een betrokken zorgorganisatie met woonzorgcentra, een expertisecentrum, thuiszorg en ontmoetingsplekken in Den Haag, Zoetermeer, Leidschendam en Voorburg. Bij WZH staan persoonlijke aandacht, kwaliteit van leven en leven in eigen stijl centraal, of dat nu thuis is of in een van onze woonlocaties.
WZH biedt specialistische zorg en ondersteuning, afgestemd op wat mensen écht nodig hebben. Of het gaat om dementiezorg, somatische zorg, specialistische NAH-zorg (Niet-Aangeboren Hersenletsel) of revalidatie: we kijken naar de persoon achter de zorgvraag en bieden zorg die past bij iemands manier van leven.
Als medewerker ben je onderdeel van een organisatie met een mensgerichte visie: we werken met hoofd, hart én handen, zijn open in contact en doen het samen.
Je gaat aan de slag op WZH Stafbureau in Den Haag.
Laten we kennismaken
Nieuwsgierig geworden? We maken graag kennis met je. Solliciteer via de knop of neem contact met ons op als je eerst nog wat vragen hebt. Ook een meeloopmoment behoort tot de mogelijkheden, zo ontdek je of WZH bij jou past. Want samen zijn we beter.
Eerst nog wat vragen? Stel deze gerust aan Yolanda Fisser (Informatiemanager) via telefoonnummer 06 - 422 71 775
Vragen over de sollicitatieprocedure? Stel deze aan Britt Duyvestijn - van der Salm via +31614370780 of stuur een WhatsApp bericht.
Een referentiecheck is onderdeel van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.