Planner
Wat ga je doen
Als planner ben jij, samen met je collega-planner, de drijvende kracht achter de personeelsplanning van alle zorgmedewerkers binnen WZH Sammersbrug. Jullie streven naar een slimme en efficiënte planning, waarbij je extra uren en externe krachten tot een minimum weet te beperken. Dankzij jouw scherpe blik en vooruitziende aanpak anticipeer je moeiteloos op verlof en verzuim, en weet je precies welke capaciteit nodig is.
Je werkt nauw samen met je collega-planner, teamleiders en de locatiemanager om alles soepel te laten verlopen. Daarnaast ben je hét aanspreekpunt voor medewerkers als het gaat om roosters en vragen. Met zorg zorg je voor een nauwkeurige registratie van geplande en gerealiseerde uren per medewerker, altijd met oog voor de wettelijke richtlijnen zoals de Arbeidstijdenwet en de cao.
Jouw rol gaat verder dan alleen plannen: je bewaakt de inzet van medewerkers, houdt overuren en ORT-werk scherp in de gaten en draagt bij aan het optimaliseren van processen. Het mooiste? Jij krijgt niet alleen het rooster rond, maar weet ook de perfecte balans te vinden tussen de wensen van medewerkers en de financiële doelstellingen van de organisatie.
Kortom, jij zorgt voor een kloppende planning die inspireert én werkt!
Wat neem je mee
Wij zijn op zoek naar een collega met een hbo-werk- en denkniveau en ervaring in (zorg)planning. Ben jij een echte bèta met een passie voor cijfers en feiten? Iemand die logisch nadenkt, complexe puzzels razendsnel doorgrondt en met creatieve oplossingen komt? Dan ben jij de persoon die we zoeken!
Je hebt een scherp administratief en analytisch inzicht, bent een kei in Excel en hebt ervaring met planningssystemen. De cao VVT en de Arbeidstijdenwet? Die hebben geen geheimen voor jou.
Stress? Dat weet je goed te hanteren. Daarnaast weet je niet alleen duidelijke grenzen te stellen, maar kun je je ook inleven in de persoonlijke situatie van medewerkers. Zo zorg je voor een aanpak die zowel menselijk als professioneel is.
Wat bieden we jou
Bij WZH krijg je de ruimte om jezelf te zijn en te groeien in je werk. We zorgen voor een fijne werkplek waar je je welkom voelt en samenwerkt met betrokken collega’s. Verder krijg je van ons:
- Een salaris ingedeeld in FWG 45 (€ 3.384,01 - € 4.102,26)
- Meteen een vast contract / Je ontvang een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Werkdagen: Even weken: maandag, dinsdag en vrijdag. Oneven weken: maandag, donderdag en vrijdag
- 237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Pensioenopbouw bij PFZW
- Veel persoonlijk en vakinhoudelijke ontwikkelingsmogelijkheden
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden of lees de CAO VVT
Waar ga je werken
WZH staat voor WoonZorgcentra Haaglanden. Een betrokken zorgorganisatie met woonzorgcentra, een expertisecentrum, thuiszorg en ontmoetingsplekken in Den Haag, Zoetermeer, Leidschendam en Voorburg. Bij WZH staan persoonlijke aandacht, kwaliteit van leven en leven in eigen stijl centraal, of dat nu thuis is of in een van onze woonlocaties.
WZH biedt specialistische zorg en ondersteuning, afgestemd op wat mensen écht nodig hebben. Of het gaat om dementiezorg, somatische zorg, specialistische NAH-zorg (Niet-Aangeboren Hersenletsel) of revalidatie: we kijken naar de persoon achter de zorgvraag en bieden zorg die past bij iemands manier van leven.
Als medewerker ben je onderdeel van een organisatie met een mensgerichte visie: we werken met hoofd, hart én handen, zijn open in contact en doen het samen.
Je gaat aan de slag op WZH Sammersbrug in Den Haag.
Laten we kennismaken
Nieuwsgierig geworden? We maken graag kennis met je. Solliciteer via de knop of neem contact met ons op als je eerst nog wat vragen hebt. Ook een meeloopmoment behoort tot de mogelijkheden, zo ontdek je of WZH bij jou past. Want samen zijn we beter.
Heb je nog vragen? Bel dan gerust met Britt Duyvestijn via telefoonnummer 06 14 37 07 80 of stuur een WhatsApp bericht.
Een referentiecheck is onderdeel van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.