Kwaliteitsfunctionaris

Jij bent als Kwaliteitsfunctionaris verantwoordelijk voor het mede ontwikkelen, toetsen en evalueren van beleid op het gebied van kwaliteit en veiligheid. Je bent onder andere betrokken bij interne- en externe audits, zorgrisicomanagement en verschillende metingen op het gebied van kwaliteit en veiligheid. Daarnaast participeer je in diverse projectgroepen.

De functie van Kwaliteitsfunctionaris is een veelzijdige functie waarbij je breed wordt ingezet binnen de locatie en organisatie. Je hebt een signalerende en coachende functie waarbij je schakelt en de verbinding maakt tussen de werkvloer en het managementteam. Je legt verantwoording af aan de Locatiemanager inzake het kwaliteitsbeleid binnen de locatie. Je krijgt hierbij functionele aanwijzingen van de Centrale Manager Kwaliteit en Veiligheid.

Je komt in deze functie te werken op locatie WZH De Strijp (16 uur) in Den Haag en/ of WZH Vliethof (16 uur) in Voorburg.

WZH de Strijp is gespecialiseerd in kleinschalig wonen met dementie & wonen met NAH begeleiding voor senioren.

WZH Vliethof is gespecialiseerd in kleinschalig wonen met dementie.

Samen zetten wij ons dagelijks in voor het bieden van de beste zorg aan onze bewoners. Heb jij een relevante HBO opleiding met brede kennis van kwaliteitssystemen en beleid binnen de VVT dan gaan we graag met je in gesprek over deze functie.

Het is essentieel dat je inzicht hebt in de relevante wet- en regelgeving en jurisprudentie binnen de VVT en daarnaast kennis en inzicht in het functioneren van de organisatie en de daarmee samenhangende besluitvormingscyclus. Je hebt inzicht in processen, je bent innovatief, stimulerend, motiverend en stressbestendig. Je kunt zelfstandig werken en beschikt over ruime sociale vaardigheden om met verschillende groepen te kunnen communiceren. Ook beschik  je over schrijftalent. Daarnaast is ervaring met de doelgroepen somatiek en psychogeriatrie een pré.

Vanuit 13 woonzorglocaties in Den Haag, Leidschendam, Voorburg, Zoetermeer e.o. bieden wij mensen met een zorgvraag in alle zorgfases totaaloplossingen, waarbij zij de eigen specifieke levensstijl kunnen behouden. Wij bieden deze totaaloplossingen binnen de kernwaarden ‘open’, ‘samen’, en ‘geborgen’ samenkomend in de term ‘voor elkaar’. In alles dat wij samen doen, staat de klant centraal.

• Een jaarcontract voor 16 of 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• 237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Pensioenregeling via het pensioenfonds PFZW;
• Personele kortingen met het Fisc Free programma;
• Een vitaliteitsprogramma en voldoende ontwikkelingsmogelijkheden.